در این مطلب، ویدئو 11. ماکرو فرآیند هیز SPSS | مدل 9 – مسیرهای چندگانه برای میانجیگری تعدیل شده با زیرنویس فارسی را برای دانلود قرار داده ام. شما میتوانید با پرداخت 15 هزار تومان ، این ویدیو به علاوه تمامی فیلم های سایت را دانلود کنید. اکثر فیلم های سایت به زبان انگلیسی می باشند. این ویدئو دارای زیرنویس فارسی ترجمه شده توسط هوش مصنوعی می باشد که میتوانید نمونه ای از آن را در قسمت پایانی این مطلب مشاهده کنید.
مدت زمان فیلم: 00:17:36
تصاویر این ویدئو:
قسمتی از زیرنویس این فیلم:
13 =>15
میانجیگری تعدیل شده خود فرآیند ماکرو
2
15 =>18
مدل 9
3
20 =>21
مدل 9
4
21 =>23
میانجی و ناظم
5
23 =>25
در این جلسه قصد داریم به
6
25 =>28
نحوه آزمایش مدل 9 با استفاده از ماکرو فرآیند خود
7
28 =>29
8
29 =>33
در این مدل تمرکز کنیم.
9
33 =>36
10
36 =>39
این اثر خاص
11
39 =>41
در حال حاضر در این مورد دو
12
41 =>44
تعدیل کننده وجود دارد که
13
44 =>48
اثر غیرمستقیم را از x به y از طریق m تعدیل می کنند،
14
48 =>51
در این مورد برای این مثال من
15
51 =>54
دو واسطه را انتخاب کرده ام اما
16
54 =>56
مدل 9 اجازه می دهد تا حداکثر 10 واسطه
17
56 =>58
که به طور موازی کار می کنند
18
58 =>01:00
در این مثال همه متغیرها پیوسته هستند
19
01:00 =>01:03
20
01:03 =>01:06
اکنون مدل نمونه ما
21
01:06 =>01:08
در مدل های پیچیده تر چیست، ممکن است یک
22
01:08 =>01:10
مدل میانجی داشته باشید که
23
01:10 =>01:13
روی یکی از اثرات غیرمستقیم نیز تعدیل کننده داشته باشد
24
01:13 =>01:15
در این مورد ما
25
01:15 =>01:19
دو تعدیل کننده در یا بهتر بگوییم در دو
26
01:19 =>01:21
اثر غیر مستقیم داریم
27
01:21 =>01:24
نه تنها آیا میخواهید تعیین کنید که آیا
28
01:24 =>01:26
میانجیگری وجود دارد یا خیر، اما همچنین
29
01:26 =>01:28
میخواهید ببینید که آیا ناظم
30
01:28 =>01:30
قدرت اثر غیرمستقیم را تغییر میدهد،
31
01:30 =>01:33
32
01:33 =>01:36
اجازه دهید اکنون به مثال تعدیل خود نگاه کنیم.
33
01:36 =>01:38
دو ناظم
34
01:38 =>01:40
هستند که این اثر غیرمستقیم و
35
01:40 =>01:42
این اثر غیرمستقیم را تعدیل میکنند، من فقط
36
01:42 =>01:43
نامها را
37
01:43 =>01:46
اینجا تکرار کردم و اینجا ناظمها یکسان هستند،
38
01:46 =>01:47
این فقط برای
39
01:47 =>01:50
درک این موضوع است که میخواهیم بررسی کنیم که آیا
40
01:50 =>01:51
ناظمها بر
41
01:51 =>01:52
اثر غیرمستقیم تأثیر میگذارند یا خیر.
42
01:52 =>01:55
آزمون میانجی ساده ما این خواهد بود که اگر
43
01:55 =>01:56
فرهنگ مشارکتی
44
01:56 =>01:58
45
01:58 =>01:59
از طریق
46
01:59 =>02:01
تعهد سازمانی و
47
02:01 =>02:04
یادگیری سازمانی منجر به عملکرد سازمانی شود،
48
02:04 =>02:06
مدیران ما سازه های
49
02:06 =>02:09
ابهام نقش و تعارض نقش هستند که
50
02:09 =>02:11
بر رابطه غیرمستقیم
51
02:11 =>02:13
از فرهنگ مشارکتی
52
02:13 =>02:15
در اینجا به عملکرد
53
02:15 =>02:18
سازمانی از طریق تعهد سازمانی و
54
02:18 =>02:19
یادگیری سازمانی تأثیر منفی
55
02:19 =>02:21
می گذارد. من علاقه مندم بدانم که
56
02:21 =>02:23
آیا این تأثیر غیرمستقیم و این
57
02:23 =>02:26
تأثیر
58
02:26 =>02:28
59
02:28 =>02:30
غیرمستقیم با
60
02:30 =>02:32
افزایش و کاهش ابهام
61
02:32 =>02:34
نقش و تعارض نقش تغییر می کند یا اینکه قدرت این تأثیرات غیرمستقیم تغییر می کند
62
02:34 =>02:38
که مسیرهای میانجیگری تعدیل
63
02: