معرفی
هدف از توافق کاری در توسعه نرم افزار چابک این است که اطمینان حاصل شود که تیم انتظارات روشنی دارد و مسئولیت ها را به اشتراک می گذارد. یک تیم باید ارزش ها و اصول اسکرام را درک کند و با هم کار کند تا بیشتر خودسازمانده و متقابل شود.
در حین کار با یک تیم در یک پروژه توسعه نرمافزار، چیزهایی که در کتابهای درسی کار میکنند، واقعاً در پروژههای زندگی واقعی کار نمیکنند، اما طرز فکر درست تیم شما، تمرینها را مؤثرتر میکند.
قرارداد کاری چیست و چگونه تیم چابک شما را هدایت می کند؟
افراد متفاوت هستند و طرز فکر و نگرش متفاوتی دارند. مردم می توانند یک عمل مشابه را متفاوت ببینند، ما باید این واقعیت را در نظر بگیریم که "قدرت در تفاوت هاست نه در شباهت ها"
مسابقه آزمایشی بین هند و پاکستان در سال 2006 را به یاد بیاورید، (تور هند به پاکستان) سهواگ و دراوید افتتاحیه مشارکت 400 ران، که هر دو در آن یک قرن امتیاز کسب کردند.
اما شما می توانید تفاوت را در هر دو سبک ضربه زدن آنها با مقایسه نرخ ضربه هر دو مشاهده کنید. نرخ ضربه سهوگ 102.83 بود در حالی که دروید با نرخ ضربه 54.94 منطقی بازی میکند.
![](http://pezhvak24.ir/dl/10kcor/cscd/article/what-is-scrum-team-working-agreement-and-why-we-need-it/Images/Agile Team.png)
هر دو در یک تیم هستند و هر دو نقاط قوت متفاوتی دارند. به همین ترتیب، وقتی در تیم کار می کنیم، اعضای تیم متفاوتی داریم که نگرش ها و طرز فکرهای متفاوتی دارند.